Entre «le temps de l’homme» fait de stabilité et d’adaptation progressive, et «le temps de l’efficacité », articulé autour d’une performance individuelle et collective toujours à renouveler, quelle « agilité » à inventer, un statut renouvelé ou des statuts? Réponses en vidéo avec l’ANDRHDT !
Quarante ans de gestion organisée et encadrée, ont constitué un atout de stabilité, de force et de modélisation européenne. Aujourd’hui est-ce toujours un atout ou bien un handicap ? La mobilité, son interconnexion avec les autres fonctions publiques : force ou illusion ?