20 Territoria d’Or, 8 Territoria d’Argent et 11 Territoria de Bronze : le 27 novembre à la remise des Prix Territoria 2018 qui se déroulait à l’Hôtel de Lassay (Assemblée nationale), ce sont 39 collectivités territoriales sur 200 candidatures qui ont été distinguées.
Créé en 1986, ce concours annuel a pour but de « valoriser et diffuser les initiatives des collectivités territoriales, afin qu’elles deviennent les « bonnes pratiques » des territoires ». Les domaines que récompense Territoria sont aussi variés que les activités d’une collectivité : lien social, services aux personnes, transition numérique… Mais aussi initiatives pour améliorer la vie interne à la collectivité.
Trois projets RH pour répondre aux enjeux actuels
Les trois projets RH récompensés expérimentent des solutions concrètes aux enjeux actuels. La communauté de communes Mad & Moselle, mutualise des secrétaires de mairie pour pallier aux difficultés de recrutement (Prix Territoria Or), la ville de Gargès-les-Gonesse a créé une bourse de recrutement (Prix Territoria Argent) pour anticiper les départs en retraite, tandis que la Ville de Romans-sur-Isère expérimente la prime indexée sur la satisfaction des usagers et le présentéisme des agents (Prix Territoria Argent).
Management, QVT : des projets pour améliorer la vie des collectivités
Les deux projets des catégories « Innovation managériale » et « Qualité de vie » se concentrent plutôt sur la vie interne des collectivités. A la Mairie de Poissy, Territoria de Bronze de la catégorie « Qualité de vie », le sport a fait irruption en 2017 dans la vie quotidienne des agents, sous le nom évocateur de Poissy Bien-Être.
Le concept : proposer à tous les agents de passer deux heures hebdomadaires à faire du sport, lors de cours proposés par leurs collègues animateurs sportifs. Après deux ans d’expérimentation, l’initiative est plébiscitée aussi bien par les agents, leurs représentants et la médecine du travail, que par la collectivité, qui souhaite ainsi restaurer un climat social positif et lutter contre l’absentéisme.
De son côté, le Département de l’Isère, Prix Territoria d’Or de la catégorie « Innovation managériale » a le mérite de bousculer les hiérarchies habituelles. Car avec le projet Construisons !, les agents deviennent la source de l’innovation territoriale : ils soumettent leurs idées et, si elles sont validées, ils disposent de moyens humains, matériels et méthodologiques pour les réaliser. L’avantage : booster la créativité des collectivités, mais également lutter contre l’usure professionnelle et développer les compétences des agents – tant dans des domaines d’innovation que dans la gestion de projet.
Territoria : la boîte à idées des RH
Le Prix Territoria a l’avantage de mettre en valeur des solutions plutôt audacieuses à des problèmes que tous les services de RH connaissent bien : l’absentéisme, l’usure professionnelle, les difficultés de recrutement, l’anticipation des départs en retraite… Un partage d’expérience précieux pour les collectivités !
Julie Desbiolles