Dans un environnement en profonde mutation, face à une révolution numérique sans précédent, à des contraintes financières de plus en plus fortes, à des carrières toujours plus longues, est-ce encore raisonnable de parler d’un emploi à vie ?
Réponse avec l’ANDRHDT !
Aujourd’hui, l’enjeu ne semble plus être de garder son emploi à vie, mais de s’adapter à ces bouleversements internes et externes et de pouvoir accéder à l’emploi toute sa vie……. Ainsi, au lieu de vouloir à tout prix garantir la sécurité de l’emploi, si on s’assurait plutôt de l’employabilité à vie de chacun et de la sécurisation des parcours professionnels ?
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